Laatupolku työhyvinvointiohjelma
Yhdessä tuloskuntoon
Wellnessmeny työhyvinvointiohjelman avulla sairauspoissaolot vähenevät ja työhyvinvoinnin palvelukustannukset laskevat. Henkilöstö voi paremmin ja työyhteisöt aktivoituvat työn kehittämiseen.
Wellnessmeny työhyvinvointiohjelman painopisteinä ovat työkykyongelmien ennalta ehkäisy ja työyhteisöjen oma toiminta. Tavoitteena on työn sujuminen ja parempi tulos. Wellnessmeny sopii kaikenkokoisille työpaikoille ja kaikille toimialoille.
| Lisätietoja | Lataa esite |
-
Tapahtumat
Yhteiset teematapahtumat virkistävät ja lisäävät motivaatiota työhyvinvoinnin edistämiseen.
-
Henkilöstön aktivointi
Terveysvalmennusohjelmat ja terveyskartoitukset aktivoivat henkilöstöä pitämään paremmin huolta omasta terveydestä ja työhyvinvoinnista
-
Esimiesvalmennus
Esimiesvalmennusohjelmat antavat johtamisen työvälineitä ja pitävät huolta esimiehen omasta työhyvinvoinnista.
-
Työyhteisövalmennus
Valmennuksen aikana työyhteisö laatii oman työhyvinvointi-suunnitelman, johon myös johto voi sitoutua. Työhyvinvointi syntyy työn sujumisesta.